7月21日，陜建機股份“卓越”大講堂在涇渭工業園會議中心開講。公司領導班子成員、本部各部門中層管理人員，龐源租賃、天成建機、建設鋼構和建設機械化等各分子公司主要負責人共100余人參加了學習。

本次大講堂緊密圍繞企業經營管理實際，著力“五型”總部創建，補齊管理短板，提高管理效能。培訓邀請集團公司、會計師事務所、律師事務所的專家進行授課，內容涵蓋黨的建設、企業文化、合規管控、人力資源、法務風險、作風建設等多維度，系統提升干部隊伍綜合素質，加快鍛造戰略型、管控型、創新型、高效型、服務型團隊，為公司轉型升級注入新動能。

集團公司黨群工作部副部長、團委副書記王超以《如何做好混改企業黨建和企業文化建設工作》為題進行授課。他深入闡述了混合所有制黨建發展歷程、加強混合所有制企業黨建工作的必要性、基本要求、現存問題及工作提升路徑等。系統解讀了陜煤集團“奮進者”文化核心理念，并結合陜建機股份“卓越”文化的落地實踐思路展開分享。

集團公司黨群工作部副部長衛慶華以《全媒體時代如何應對網絡輿情》為題進行專題授課。課程系統剖析了正確處置輿情的重要性、當前面臨的網絡輿情形勢與主要特點，并提供了科學應對輿情的實操方法。內容緊貼實際，為提升新聞宣傳質效、有效防范化解輿情風險進行指導。

華夏基石高級合伙人、上海事業部副總經理李新紅詳細梳理了人力資源管理的合規要求及風控要點，深入淺出地講授了國有企業薪酬激勵機制改革、工資總額管理等核心內容。

希格瑪會計師事務所俞鵬以《體系構建與實踐落地》為主題，立足時代背景和政策要求，系統講授了新時代企業內部控制、風險防控與合規管理“三位一體”體系的協同建設，助力企業實現合規穩健運營。

陜西永嘉信律師事務所馮薈璇律師圍繞《合同履約合規要求及涉訴實務分享》，詳細解析了合同締約前、簽約時及履行中的合規要求與風控要點，重點剖析了訴訟常見問題及證據留存、補強策略，助力規范合同全流程管理，降低履約風險，保障合法權益。

培訓還以《深入學習中央八項規定、不斷強化作風建設，為企業高質量發展提供強勁動力》為題進行專題授課。課程深入解讀中央八項規定出臺的時代背景與必要性，明確日常監督關注重點，分享加強作風建設的思考與啟迪，并提出具體工作建議，為全體管理人員上了一堂生動的警示教育黨課。

會上，龐源租賃開展了針對性內部管理專項培訓。

為期兩天的培訓結束后，黨委委員、紀委書記許建平對參加本次培訓的管理人員提出三點要求：一要淬煉忠誠的政治品格，做政治上的“明白人”。黨員干部不斷提高政治站位，切實發揮示范引領作用，持續深化作風建設，以更高標準、更嚴要求、更實作風，確保集團公司與公司各項決策部署落實見效。二要筑牢廉潔的思想防線，做遵規守紀的“清醒人”。各級黨組織要持續加強廉潔警示教育，深化廉潔文化精品建設，黨員干部要履行“一崗雙責”，做到合規管理，為公司轉型發展提供堅強的紀律和作風保證。三要扛起發展的責任擔當，做干事創業的“帶頭人”。要深刻理解和踐行陜煤集團“四種經營理念”，切實以優良作風凝聚發展之力，為公司轉型發展貢獻更大的力量。